Opiniões de pilotos da TAP no Facebook "contaminam relacionamento" interno
As opiniões de pilotos da TAP divulgadas no Facebook, rede social na Internet, estão a "contaminar o relacionamento profissional" entre os trabalhadores da transportadora aérea. Numa reacção às ameaças de greve do Sindicato dos Pilotos da Aviação Civil (SPAC) - que acusa a companhia de ter imposto a nove pilotos a frequência de um curso de ética -, a TAP critica a discussão na praça pública de problemas internos e garante que a formação é "coincidência temporal". O Ministério do Trabalho está a acompanhar o caso.
"A erupção deste incidente acaba por justificar e reforçar a necessidade de fazer este tipo de formação. Estão já marcadas várias acções de formação que vão acontecer ao longo do ano", esclareceu António Monteiro, porta-voz da TAP. A empresa não tem um código de conduta interno, apenas se rege pela "regulamentação colectiva, que tem normas gerais que se referem à urbanidade entre colegas".
Tudo começou no Facebook. A rede social que já tem mais de 300 milhões de utilizadores (perto de dois milhões em Portugal) tem sido palco de desabafos internos do pessoal navegante, queixas e comentários que motivaram mesmo a apresentação por parte de um piloto, visado num dos comentários, de uma queixa-crime por difamação. O caso está em tribunal, mas a decisão da TAP de realizar um curso de ética a nove pilotos que "mantiveram um diálogo privado" no site fez estalar a polémica.
Numa assembleia geral realizada a 6 de Janeiro, os pilotos aprovaram uma moção em que defendem que a transportadora "impôs arbitrariamente e sem justificação" a frequência de um curso de ética "com elevados custos para a companhia, tendo como objectivo humilhá-los". Segundo a Lusa, na moção os trabalhadores acusam a TAP de estar a discriminar os trabalhadores e ponderam recorrer à greve.
Contacto, o SPAC não quis tecer qualquer comentário, confirmando apenas que amanhã à tarde haverá uma assembleia geral extraordinária. "Num ano com alguns sinais de retoma e normalização, em que a empresa pode consolidar-se e até ter resultados positivos - com vantagens também para os trabalhadores - começar 2010 com o fantasma da greve é negativo", comentou António Monteiro.
O porta-voz da TAP garante que a formação em ética, que terá o nome de Corporate Crew Resource Management, é "normal" e será frequentada por todo o pessoal navegante. "Podem ter sido integrados novos módulos mas isso também é normal porque a sociedade evolui", disse, recusando a ideia de que o curso só será dirigido aos nove pilotos envolvidos.
"A escolha é aleatória. Não há qualquer intenção de humilhar estes pilotos. Estamos todos a aprender a relacionar-nos com novas formas de comunicação", acrescentou.
in Público
